您當前所在位置是: 黨群工作 > 黨建工作
黨建工作

銅川分公司召開“不忘初心、牢記使命” 主題教育總結會議

發布日期:2019-09-30     信息來源: 銅川分公司     作者:李昌偉     瀏覽數:598    分享到:



       按照上級黨委工作部署安排,為了回顧總結公司主題教育開展情況和取得的成效,進一步鞏固深化主題教育成果,將其內化為推動公司發展的新動力。9月29日,銅川分公司組織召開“不忘初心、牢記使命”主題教育總結會議,公司黨總支書記、總經理解德福主持會議,領導班子成員、中層管理人員及各支部委員參加會議。

       會議開始,公司黨總支副書記鄭保生領學了楊科生總經理在運銷集團“不忘初心、牢記使命”主題教育總結會議上的講話精神,并結合公司實際,就當前問題整改工作進行了查缺補漏。
       接著,解德福對公司近期主題教育工作進行了“回頭望”,他談到,自主題教育工作開展以來,公司嚴格按照上級黨委的安排部署,在學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實的具體工作中堅持發揚釘釘子精神,力爭工作落到實處,取得實效。一是深入學習研討,提高理論水平。領導班子成員于6月底7月初,進行了為期一周的集中學習研討,對理論學習工作做了細致地規劃安排。7月17日至9月9日,公司先后四次召開中心組理論學習,圍繞主題學習教育材料匯編、黨章黨規、黨史、新國史等內容進行學習,堅持讀原著、學原文、悟原理,做到深學深思,領會貫通,學用結合,切實提高了思想認識。二是廣泛征求意見,深入調查研究。7月8日-15日班子成員深入到各自黨建聯系點、分管業務部門和業務來往密切的基層礦井進行深入調研,結合自身工作實際,針對存在問題撰寫了調研報告并交流研討。7月17日公司黨總支通過發放征集意見表、召開座談會、個別談心談話等多項舉措,再次廣泛征求基層部門及職工群眾的意見和解決存在問題的思路辦法,為檢視問題、整改問題工作奠定了基礎。三是認真檢視問題,列出問題清單。按照六對照五查找四結合的原則,班子及成員自覺對照標準,經多次召開會議梳理匯總,存在問題共21項,其中立行立改的問題4項,限期整改的問題10項,長期落實的7項。班子成員也深刻檢視了自身存在的問題,形成了問題清單。四是深刻剖析原因,狠抓問題整改。針對存在的問題,班子成員認真檢視反思,從思想、政治、作風、能力、廉政方面,深刻剖析問題原因,把職責擺進去、把自己擺進去,進一步深化整改措施,將每一項問題責任都落實到具體責任領導,責任部門,明確整改時限。在整改過程中,堅持問題導向,緊盯問題不放,狠抓問題整改。截止到9月下旬,立行立改的4個問題全部解決,限期整改和長期整改的問題,有4項也整改到位,一定程度提升了職工群眾的滿意度和幸福感,其余問題正在有序整改落實中。
       解德福圍繞主題教育的指導借鑒作用指出,通過扎實開展此次主題教育工作,班子成員及黨員干部認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章、黨規等理論著作,進一步提升了政治站位和理論水平,對公司今后的高質量發展授之以漁。一是將政治建設擺在首位,始終堅定正確的政治方向,不折不扣貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示,堅決貫徹落實省委及集團黨委的各項工作要求;二是持之以恒抓好理論學習,不斷深化對主觀世界的改造,提高運用黨的創新理論改造主觀世界、指導工作實踐、推動公司發展的能力;三是在籌備工作的時候要充分了解職工的意愿、掌握實情;在推動工作的時候要注重職工的感受,做到一切為了發展,一切為了員工;四是敢于正視問題,永遠保持刀刃向內、自我革命的決心和勇氣,以直面問題的精神和勇于革新的氣魄應對公司改革發展事業中的困難和挑戰,推動制約公司高質量發展的突出問題有效解決。
       會議最后,解德福強調到,通過開展此次主題教育為公司黨員干部補足了精神之“鈣”,堅定了理想信念,筑牢了思想根基。在今后的工作中我們要堅持求真務實,落實落細的工作精神,以堅忍不拔的意志和無私無畏的勇氣戰勝公司改革發展道路上的一切艱難險阻,推動公司各項工作取得新成績、實現新發展,做出運銷人的貢獻,用其碩果為新中國成立70周年獻禮!

上一篇:榆林銷售公司召開“不忘初心、牢記使命”主... 下一篇:江蘇公司黨支部召開“不忘初心、牢記使命”...
福彩快三加减乘除技巧